22 neue Auszubildende in der Gesundheits- und Krankenpflege hat das Krankenhaus Eichhof in Lauterbach in diesem Jahr eingestellt. FOTO: PM
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22 neue Auszubildende in der Gesundheits- und Krankenpflege hat das Krankenhaus Eichhof in Lauterbach in diesem Jahr eingestellt. FOTO: PM

Mehr Pfleger für Kranke

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Lauterbach(pm). 22 zukünftige Nachwuchskräfte im Gesundheitswesen haben am Krankenhaus Eichhof ihre Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger aufgenommen. Mit neuen Konzepten wollen die Verantwortlichen in Lauterbach dem Fachkräftemangel entgegentreten und für die Zukunft personell aufrüsten. Die Corona-Pandemie habe die Schwächen im Gesundheitssystem offengelegt. In Deutschland fehle es nicht am Material, sondern am Personal, um die Herausforderungen in der Pflege - nicht nur in Zeiten von Corona - zu bewältigen. Ein Schritt dazu ist der Beginn der generalistischen Ausbildung, die erstmals im Ausbildungsjahr 2020/2021 Anwendung findet und Kranken- und Altenpflege in ihren Ausbildungsinhalten weitestgehend gleichstellt.

Abbruchquote verringern

"Wir haben gut ein Drittel mehr Schülerinnen und Schüler als sonst eingestellt", sagt Berthold Remiger. Um sicherzustellen, dass alle einen Schulplatz bekommen, hat das Krankenhaus neue Kooperationen geschlossen. So werden die Auszubildenden nicht nur an der Krankenpflegeschule des Vogelsbergkreises theoretisch fit gemacht, sondern auch an der Pflegeakademie, bei mecare in Fulda und der Pflegeschule des BBZ Mitte in Petersberg.

"Wir haben eine Ausbildungsoffensive gestartet, um dem Nachwuchsmangel in der Pflege entgegenzuwirken und Fachkräfte an unser Haus zu binden", erklärt Andrea Rubenbauer.

Jetzt komme es darauf an, alle Schüler durch die dreijährige Ausbildung mitzunehmen und erfolgreich bis zum Examen zu begleiten.

"Es ist wichtig, dass wir die jungen Kollegen nicht nur fachlich unterstützen, sondern auch bei Schwächen oder Zweifeln an der beruflichen Entscheidung individuell zur Seite stehen. Damit wollen wir die Abbruchquote verringern", das bestätigt auch Berthold Remiger.

Jetzt schon bewerben

Die neuen Auszubildenden fühlen sich gut aufgehoben. "Unsere Entscheidung für den Beruf hat in erster Linie damit zu tun, dass wir Menschen helfen wollen. Dass die Ausbildung anspruchsvoll ist, ist uns bewusst, doch wir fühlen uns hier schon nach kurzer Zeit sehr wohl und in die Teams integriert", erklären Anna Rupp, Virginia Laas, Tara Köcke und Lea Trender.

Und auch im kommenden Jahr will das Lauterbacher Krankenhaus die Kapazitäten in der Ausbildung weiter aufstocken. "Wir freuen uns über jede Bewerbung und können heute schon versichern, dass die Übernahmechancen bei erfolgreichem Examen exzellent sind."

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