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Abwechslungsreiche und handfeste Arbeit für schöne Produkte: Sascha Leipold freut sich über seine Tätigkeit in der Holzwerkstatt der »Timber & Steel Naturholzmanufaktur«.

Vielfalt bereichert am Arbeitsplatz

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Alsfeld (pm). Erwerbstätigkeit ist mehr als nur Broterwerb, das gilt auch für Menschen mit Beeinträchtigungen, gleichgültig ob körperlicher oder psychischer Natur. Denn sie ermöglicht es den Menschen, eine sinnvolle Arbeit zu verrichten, Kontakte mit anderen Menschen herzustellen und den Tag sinnvoll zu strukturieren. Zudem ist das Selbstwertgefühl mit dem Job verbunden, hinzu kommt neben der sozialen Komponente das gesellschaftliche Ansehen des Einzelnen.

All diese Dinge gelten auch für Menschen, die aufgrund kognitiver, physischer oder psychischer Probleme für den ersten Arbeitsmarkt weniger geeignet scheinen. Genau sie dort zu integrieren, diesen Arbeitsmarkt also inklusiver zu machen, ist eine Aufgabe des Bereichs »Unterstützte Beschäftigung« des sozialen Dienstleisters Kompass Leben.

»Dazu benötigen wir natürlich auch Betriebe, die diesen Weg mitgehen«, unterstreicht Jürgen Jöckel, Teilhabecoach bei Campus, der Aus- und Weiterbildungsplattform vom Kompass Leben. Ein solches Unternehmen hat nun Sascha Leipold gefunden. Der 43-Jährige aus Schlitz hat im Rahmen seiner Ausbildung im Campus Gelegenheit gehabt, in verschiedene Arbeitsfelder zu schnuppern. Praktika in dem Betreuungsbereich einer Pflegeeinrichtung und in handwerklichen Berufen zeigten ihm eine ganze Reihe an möglichen Beschäftigungen auf. Leipold hat bereits eine Ausbildung als Handelsfachpacker absolviert.

Zum Glücksfall wurde ein Praktikum im Rahmen der Berufsbildung in der Hausverwaltung seines Vermieters Ralf Schaum. In seinem Unternehmen »Timber & Steel Naturholzmanufaktur« fertigt man innovative und individuelle Designertische aus Vollholz und Stahl. Die Produlkte werden in dem neuen Showroom in Schlitz ausgestellt. Das erwies sich als Traumjob für Sascha Leipold. Im Rahmen einer Maßnahme an der Holzfachschule in Bad Wildungen wurde er an Holzbearbeitungsmaschinen qualifiziert und wird nun in der Produktion in Merkers eingesetzt. Über einen festen Anstellungsvertrag bei Timber & Steel freute er sich zu Anfang des Jahres.

Das besondere Arbeitsverhältnis wird nach wie vor von einem Teilhabecoach unterstützt. Es bedeutet nicht nur für Leipold sondern auch für Arbeitgeber Ralf Schaum eine große Freude. »Wir arbeiten mit großer Leidenschaft an hochwertigen, handgemachten Unikaten. Dazu sind kreative Ideen und ein wertschätzender Umgang miteinander von großer Bedeutung. Vielfalt im Miteinander bereichert unser Arbeitsleben, führt zu neuen Ideen und macht es einfach wertvoller«, sagt Schaum.

Für Jürgen Jöckel und seine Kolleginnen und Kollegen vom Campus zeigt dies, dass Inklusion und Teilhabe möglich sind. Mit den Maßnahmen zur individuellen Orientierung und Qualifizierung möchten sie Menschen helfen, auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt Fuß zu fassen. Ziel ist es, ein Arbeitsverhältnis mit der sozialen Absicherung als Angestellter zu begründen.

»Wenn dies gelingt, ist dies nicht nur für die Beschäftigten ein Erfolg, sondern auch für uns«, betont Jöckel. Das Beispiel kann anderen Menschen Mut machen, auch unter Schwierigkeiten ihren Weg zu suchen und zu finden.

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